安全大会の開催
コンプライアンスの遵守を徹底するとともに、
従業員の作業環境をより良く改善していきます。
コンプライアンスの遵守と作業環境の向上
・社会保険制度の完備
・業務災害補償保険の加入
・建設キャリアアップの導入
・休日出勤手当、時間外手当などの支給の徹底
・サービス残業の禁止
・男性社員の育児、介護休暇取得の推進と実績
・一般事業主行動計画の策定と届出及び両立支援のひろばへの掲載
上記の内容を実現することで、従業員の意欲向上につなげ、
積極的に業務に取り組める環境を創出します。
■施工管理
募集要項
| 仕事内容 | 橋梁の塗装・補修などの施工管理をお任せします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】 〒339-0002 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺462-7 ■勤務地は現場により異なります。 ・転勤なし ・直行直帰OK |
| 勤務時間 | ■8:30～17:30（実働8時間） ◎月の残業時間は平均20時間以内 |
| 給与 | ■月給30万円～ |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ＜年間休日126日＞ |
| 応募資格 | ■2級土木施工管理技士以上の資格を有する方 ■施工管理の経験者 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■副業可能 ■社内禁煙 ■社用車での通勤可（駐車場完備） ■資格取得支援制度 ・講習などの受講費用や資格受験料を当社で支援いたします。 |
| 教育制度 | ■メンター制度による教育支援の実施 |
| 採用プロセス | 応募フォームまたはお電話にてご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 |